บทนำ Kusoma
คุโซมะ: เรียนรู้และมีส่วนร่วมอย่างสนุกสนาน
เปลี่ยนวิธีที่ทีมของคุณเรียนรู้และพัฒนาด้วย Kusoma ซึ่งเป็นแพลตฟอร์มตอบคำถามเชิงนวัตกรรมและโต้ตอบที่ออกแบบมาเพื่อส่งเสริมการเรียนรู้อย่างต่อเนื่อง การมีส่วนร่วมของพนักงาน และการพัฒนาทักษะ เหมาะสำหรับบริษัทขนาดใหญ่ในภาคส่วนต่างๆ เช่น น้ำมันและก๊าซ โทรคมนาคม การธนาคาร สุขภาพ และอื่นๆ อีกมากมาย
คุณสมบัติหลัก:
1. แบบทดสอบประเภทต่างๆ พร้อมเนื้อหาเกี่ยวกับองค์กรและด้านเทคนิคของบริษัท
2. การสนับสนุนหลายภาษา: มีให้บริการในภาษาอังกฤษและโปรตุเกส เพื่อให้พนักงานทุกคนสามารถเข้าถึงได้
3. การจัดการโปรไฟล์: การปรับแต่งโปรไฟล์ผู้ใช้ให้เป็นส่วนตัวด้วยรูปภาพและชื่อ ส่งเสริมสภาพแวดล้อมที่มีการโต้ตอบและเป็นส่วนตัวมากขึ้น
4. Lifelines: เครื่องมือช่วยเหลือ เช่น การลงคะแนนสาธารณะ ห้าสิบห้าสิบ ข้ามคำถามและรีเซ็ตเวลา ทำให้แบบทดสอบมีชีวิตชีวาและเข้าถึงได้มากขึ้น
5. กระดานผู้นำ: การจัดอันดับรายวัน รายเดือน และตลอดเวลา ส่งเสริมการแข่งขันที่ดีระหว่างพนักงาน
6. ระบบรางวัล: การแปลงเหรียญที่ได้รับเป็นรางวัลจริง มอบแรงจูงใจเพิ่มเติมสำหรับการเข้าร่วมแบบทดสอบ
7. ธีมสว่าง/มืด: การปรับแต่ง UI เพื่อประสบการณ์การรับชมที่น่าพึงพอใจซึ่งปรับให้เหมาะกับความชอบส่วนบุคคล
8. ภาพเคลื่อนไหวแบบโต้ตอบ: ภาพเคลื่อนไหว Lottie เพื่อทำให้ประสบการณ์ผู้ใช้น่าสนใจยิ่งขึ้น
9. การบูรณาการกับ Active Directory: การรับรองความถูกต้องที่ปลอดภัยผ่าน Active Directory อำนวยความสะดวกในการเข้าสู่ระบบและการจัดการสิทธิ์การเข้าถึง
10. เนื้อหาส่วนบุคคล: การปรับแต่งแบบทดสอบเพื่อตอบสนองความต้องการเฉพาะของบริษัทและภาคส่วนของคุณ
สิทธิประโยชน์สำหรับบริษัท:
1. ความผูกพันของพนักงาน:
• การแข่งขันที่ดีและการเล่นเกมจะเพิ่มแรงจูงใจและการมีส่วนร่วม
• รางวัลและความสำเร็จยกย่องและยกย่องความพยายามของพนักงาน
2. การพัฒนาทักษะ:
• การระบุช่องว่างความรู้และการวางแผนการฝึกอบรมเฉพาะด้าน
• การพัฒนาทักษะด้านเทคนิคและพฤติกรรมอย่างต่อเนื่อง
3. การส่งเสริมวัฒนธรรมองค์กร:
• การเสริมสร้างค่านิยมและพันธกิจของบริษัท
• บูรณาการพนักงานใหม่ในลักษณะโต้ตอบและสนุกสนาน
4. การประเมินประสิทธิภาพ:
• ติดตามความคืบหน้าของพนักงานและให้ข้อเสนอแนะทันที
• แผนการพัฒนาส่วนบุคคลตามผลการตอบคำถาม
5. การรักษาความปลอดภัยและการปฏิบัติตามข้อกำหนด:
• การฝึกอบรมภาคบังคับและการติดตามการมีส่วนร่วม
• การตั้งค่าความปลอดภัยที่แข็งแกร่งเพื่อความเป็นส่วนตัวของข้อมูล
6. การไม่แบ่งแยกและความหลากหลาย:
• การสนับสนุนหลายภาษาและการเข้าถึงบนอุปกรณ์เคลื่อนที่
• เนื้อหาที่หลากหลายส่งเสริมการไม่แบ่งแยกและการเคารพในความหลากหลาย
ดาวน์โหลด Kusoma ตอนนี้และเปลี่ยนวิธีที่ทีมของคุณเรียนรู้ เติบโต และมีส่วนร่วม สัมผัสประสบการณ์แพลตฟอร์มที่ทำให้การเรียนรู้สนุกสนาน โต้ตอบได้ และมีประสิทธิภาพ ตรงตามความต้องการเฉพาะของบริษัทของคุณ
เปลี่ยนวิธีที่ทีมของคุณเรียนรู้และพัฒนาด้วย Kusoma ซึ่งเป็นแพลตฟอร์มตอบคำถามเชิงนวัตกรรมและโต้ตอบที่ออกแบบมาเพื่อส่งเสริมการเรียนรู้อย่างต่อเนื่อง การมีส่วนร่วมของพนักงาน และการพัฒนาทักษะ เหมาะสำหรับบริษัทขนาดใหญ่ในภาคส่วนต่างๆ เช่น น้ำมันและก๊าซ โทรคมนาคม การธนาคาร สุขภาพ และอื่นๆ อีกมากมาย
คุณสมบัติหลัก:
1. แบบทดสอบประเภทต่างๆ พร้อมเนื้อหาเกี่ยวกับองค์กรและด้านเทคนิคของบริษัท
2. การสนับสนุนหลายภาษา: มีให้บริการในภาษาอังกฤษและโปรตุเกส เพื่อให้พนักงานทุกคนสามารถเข้าถึงได้
3. การจัดการโปรไฟล์: การปรับแต่งโปรไฟล์ผู้ใช้ให้เป็นส่วนตัวด้วยรูปภาพและชื่อ ส่งเสริมสภาพแวดล้อมที่มีการโต้ตอบและเป็นส่วนตัวมากขึ้น
4. Lifelines: เครื่องมือช่วยเหลือ เช่น การลงคะแนนสาธารณะ ห้าสิบห้าสิบ ข้ามคำถามและรีเซ็ตเวลา ทำให้แบบทดสอบมีชีวิตชีวาและเข้าถึงได้มากขึ้น
5. กระดานผู้นำ: การจัดอันดับรายวัน รายเดือน และตลอดเวลา ส่งเสริมการแข่งขันที่ดีระหว่างพนักงาน
6. ระบบรางวัล: การแปลงเหรียญที่ได้รับเป็นรางวัลจริง มอบแรงจูงใจเพิ่มเติมสำหรับการเข้าร่วมแบบทดสอบ
7. ธีมสว่าง/มืด: การปรับแต่ง UI เพื่อประสบการณ์การรับชมที่น่าพึงพอใจซึ่งปรับให้เหมาะกับความชอบส่วนบุคคล
8. ภาพเคลื่อนไหวแบบโต้ตอบ: ภาพเคลื่อนไหว Lottie เพื่อทำให้ประสบการณ์ผู้ใช้น่าสนใจยิ่งขึ้น
9. การบูรณาการกับ Active Directory: การรับรองความถูกต้องที่ปลอดภัยผ่าน Active Directory อำนวยความสะดวกในการเข้าสู่ระบบและการจัดการสิทธิ์การเข้าถึง
10. เนื้อหาส่วนบุคคล: การปรับแต่งแบบทดสอบเพื่อตอบสนองความต้องการเฉพาะของบริษัทและภาคส่วนของคุณ
สิทธิประโยชน์สำหรับบริษัท:
1. ความผูกพันของพนักงาน:
• การแข่งขันที่ดีและการเล่นเกมจะเพิ่มแรงจูงใจและการมีส่วนร่วม
• รางวัลและความสำเร็จยกย่องและยกย่องความพยายามของพนักงาน
2. การพัฒนาทักษะ:
• การระบุช่องว่างความรู้และการวางแผนการฝึกอบรมเฉพาะด้าน
• การพัฒนาทักษะด้านเทคนิคและพฤติกรรมอย่างต่อเนื่อง
3. การส่งเสริมวัฒนธรรมองค์กร:
• การเสริมสร้างค่านิยมและพันธกิจของบริษัท
• บูรณาการพนักงานใหม่ในลักษณะโต้ตอบและสนุกสนาน
4. การประเมินประสิทธิภาพ:
• ติดตามความคืบหน้าของพนักงานและให้ข้อเสนอแนะทันที
• แผนการพัฒนาส่วนบุคคลตามผลการตอบคำถาม
5. การรักษาความปลอดภัยและการปฏิบัติตามข้อกำหนด:
• การฝึกอบรมภาคบังคับและการติดตามการมีส่วนร่วม
• การตั้งค่าความปลอดภัยที่แข็งแกร่งเพื่อความเป็นส่วนตัวของข้อมูล
6. การไม่แบ่งแยกและความหลากหลาย:
• การสนับสนุนหลายภาษาและการเข้าถึงบนอุปกรณ์เคลื่อนที่
• เนื้อหาที่หลากหลายส่งเสริมการไม่แบ่งแยกและการเคารพในความหลากหลาย
ดาวน์โหลด Kusoma ตอนนี้และเปลี่ยนวิธีที่ทีมของคุณเรียนรู้ เติบโต และมีส่วนร่วม สัมผัสประสบการณ์แพลตฟอร์มที่ทำให้การเรียนรู้สนุกสนาน โต้ตอบได้ และมีประสิทธิภาพ ตรงตามความต้องการเฉพาะของบริษัทของคุณ
เพิ่มเติม
