บทนำ جمعية يسر للتنمية الأسرية
ชีวประวัติ
เราเป็นศูนย์กลางที่ก่อตั้งโดยกลุ่มสตรีชั้นสูงในเมกกะในปี 1429 AH ภายใต้ชื่อ (คณะกรรมการความสัมพันธ์สตรี) ซึ่งอยู่ภายใต้ร่มของหอการค้าในเมกกะ และในปี 1433 AH ชื่อของคณะกรรมการได้เปลี่ยนเป็น (ศูนย์สตรียุสร์) ภายใต้ร่มธงของสมาคมศูนย์เพื่อนบ้านในเมกกะและหอการค้าเมกกะ . เมื่อวันที่ 06/17/1442 AH สมาคม Yusr เพื่อการพัฒนาครอบครัวได้รับใบอนุญาตจากกระทรวงทรัพยากรมนุษย์และการพัฒนาสังคมให้เป็นสมาคมอิสระ
วิสัยทัศน์
ความเป็นเลิศในการให้บริการครอบครัวที่มีคุณภาพ
ข้อความ
สมาคมที่ไม่แสวงหาผลกำไรที่เชี่ยวชาญด้านการดูแลครอบครัว โดยการให้บริการให้คำปรึกษาและฝึกอบรมด้วยความเป็นมืออาชีพสูง เพื่อให้เกิดการพัฒนาครอบครัวในสังคม
เป้าหมายเชิงกลยุทธ์
มีส่วนช่วยในการพัฒนาและสร้างครอบครัว
จัดให้มีโปรแกรมครอบครัวที่มีคุณภาพและโดดเด่น
การพัฒนาและรักษาทรัพยากรทางการเงิน
การกำหนดคุณสมบัติและการเพิ่มประสิทธิภาพของทรัพยากรบุคคล
การพัฒนากระบวนการภายใน
การสร้างความร่วมมือที่มีประสิทธิภาพ
การลงทุนด้านเทคโนโลยีเพื่อรองรับประสิทธิภาพ
วัตถุประสงค์การดำเนินงาน
1- สร้างครอบครัวและปกป้องครอบครัวจากแนวคิดสุดโต่ง เพื่อลดการแพร่กระจายของปรากฏการณ์เชิงลบในสังคม
2- ให้ความรู้แก่คู่รักและคู่สมรสเกี่ยวกับปัญหาครอบครัว
3- แจ้งผู้ปกครองและนักการศึกษาเกี่ยวกับวิธีการศึกษาที่ประสบความสำเร็จ
4-การทำงานด้านความยั่งยืนทางการเงินของสมาคม ผ่านโครงการลงทุนเพื่อสังคม
เราเป็นศูนย์กลางที่ก่อตั้งโดยกลุ่มสตรีชั้นสูงในเมกกะในปี 1429 AH ภายใต้ชื่อ (คณะกรรมการความสัมพันธ์สตรี) ซึ่งอยู่ภายใต้ร่มของหอการค้าในเมกกะ และในปี 1433 AH ชื่อของคณะกรรมการได้เปลี่ยนเป็น (ศูนย์สตรียุสร์) ภายใต้ร่มธงของสมาคมศูนย์เพื่อนบ้านในเมกกะและหอการค้าเมกกะ . เมื่อวันที่ 06/17/1442 AH สมาคม Yusr เพื่อการพัฒนาครอบครัวได้รับใบอนุญาตจากกระทรวงทรัพยากรมนุษย์และการพัฒนาสังคมให้เป็นสมาคมอิสระ
วิสัยทัศน์
ความเป็นเลิศในการให้บริการครอบครัวที่มีคุณภาพ
ข้อความ
สมาคมที่ไม่แสวงหาผลกำไรที่เชี่ยวชาญด้านการดูแลครอบครัว โดยการให้บริการให้คำปรึกษาและฝึกอบรมด้วยความเป็นมืออาชีพสูง เพื่อให้เกิดการพัฒนาครอบครัวในสังคม
เป้าหมายเชิงกลยุทธ์
มีส่วนช่วยในการพัฒนาและสร้างครอบครัว
จัดให้มีโปรแกรมครอบครัวที่มีคุณภาพและโดดเด่น
การพัฒนาและรักษาทรัพยากรทางการเงิน
การกำหนดคุณสมบัติและการเพิ่มประสิทธิภาพของทรัพยากรบุคคล
การพัฒนากระบวนการภายใน
การสร้างความร่วมมือที่มีประสิทธิภาพ
การลงทุนด้านเทคโนโลยีเพื่อรองรับประสิทธิภาพ
วัตถุประสงค์การดำเนินงาน
1- สร้างครอบครัวและปกป้องครอบครัวจากแนวคิดสุดโต่ง เพื่อลดการแพร่กระจายของปรากฏการณ์เชิงลบในสังคม
2- ให้ความรู้แก่คู่รักและคู่สมรสเกี่ยวกับปัญหาครอบครัว
3- แจ้งผู้ปกครองและนักการศึกษาเกี่ยวกับวิธีการศึกษาที่ประสบความสำเร็จ
4-การทำงานด้านความยั่งยืนทางการเงินของสมาคม ผ่านโครงการลงทุนเพื่อสังคม
เพิ่มเติม