เติบโตไปพร้อมกับ Satori มีวัตถุประสงค์เพื่อเปิดใช้งานการค้นพบตนเอง
Satori ตามคำนิยามคือการตรัสรู้อย่างฉับพลันและสภาวะของการมีสติสัมปชัญญะที่ได้รับจากการส่องสว่างโดยสัญชาตญาณซึ่งเป็นตัวแทนของเป้าหมายทางจิตวิญญาณของพุทธศาสนานิกายเซน มันหมายถึงประสบการณ์การตรัสรู้ภายในที่หยั่งรู้โดยสัญชาตญาณ Satori ได้รับการกล่าวขานว่าไม่สามารถอธิบายได้ อธิบายไม่ได้ และไม่สามารถเข้าใจได้ด้วยเหตุผลและตรรกะ เปรียบได้กับประสบการณ์ที่ได้รับจากพระพุทธเจ้าพระพุทธเจ้าเมื่อประทับใต้ต้นโพธิ์ และด้วยเหตุนี้จึงเป็นเป้าหมายหลักของเซน

เติบโตไปพร้อมกับ Satori และพันธมิตรหวังว่าจะให้ความรู้และการเรียนรู้และเดินไปกับคุณผ่านการฝึกสอนเพื่อให้คุณบรรลุ
เป้าหมายเซนของคุณ... ซาโตริ!

ข้อเสนอของเรา
ข้อเสนอของเราสามารถจัดประเภทกว้างๆ เป็นเส้นทางการเรียนรู้และการฝึกสอน
เส้นทางการเรียนรู้
เส้นทางการเรียนรู้ของเราถูกสร้างขึ้นอย่างรอบคอบและตั้งใจเพื่อตอบสนองการผสมผสานระหว่างรูปแบบและความชอบในการเรียนรู้ แต่ละข้อเสนอผสมผสานการแทรกแซงเข้ากับความคิดที่ดีตลอดการเดินทาง และอาจรวมถึง: เซสชันที่นำโดยผู้สอน (ทั้งแบบเสมือนจริงและแบบตัวต่อตัว) การฝึกสอน (การฝึกสอนแบบตัวต่อตัว แบบกลุ่ม และแบบทีม) การศึกษาด้วยตนเอง (บทความหรือวิดีโอ) งานโครงการ (โครงการส่วนบุคคลหรือโครงการการเรียนรู้การกระทำในทีม) แบบทดสอบและเกม การวิจัย บันทึกประจำวัน กิจกรรม (เกี่ยวกับละครจิตและศิลปะ) และกิจกรรมชุมชนหรือสังคมที่นำไปสู่การเรียนรู้ที่น่าอัศจรรย์
วิธีการและการแทรกแซงที่หลากหลายทำให้ผู้เรียนที่มีรูปแบบการเรียนรู้ใด ๆ สามารถรับมือและติดตามการเรียนรู้ได้ เส้นทางการเรียนรู้ดังกล่าวช่วยเพิ่มศักยภาพให้กับผู้เรียนและสร้างและเพิ่มความมั่นใจ
ข้อเสนอของเรากระจายไปทั่ว:
พัฒนาความเป็นผู้นำ
Adaptive Leadership – ศิลปะแห่งการให้ความหมายกับชีวิตของคุณเหนือความทะเยอทะยานของคุณ
รวมทีมกันทุกคนประสบความสำเร็จมากขึ้น
ความเป็นผู้นำที่แท้จริง - ค้นหาเสียงที่แท้จริงของคุณ
การฝึกสอนเพื่อสร้างแรงจูงใจ
ฝึกฝนเส้นทางสู่ความเป็นผู้นำ
ศิลปะของการมอบหมายที่มีประสิทธิภาพ
เป็นผู้นำด้วยความฉลาดทางอารมณ์
ผู้นำที่พร้อมสำหรับอนาคต/ ผู้นำยุคใหม่/ ผู้นำระดับกลาง/ ผู้นำระดับสูง เส้นทางการเรียนรู้
ล่องหน - พลังของงานนิรนามในยุคแห่งการส่งเสริมตนเองอย่างไม่หยุดยั้ง
สร้างทีมที่มีประสิทธิภาพสูงในเส้นทางการเรียนรู้สภาพแวดล้อมแบบผสมผสาน
ผู้นำเผ่า
ทำลายอคติ (อคติโดยไม่รู้ตัว)
ความเป็นผู้นำในตนเอง
ขบ
รับการตั้งค่าการเติบโต (Growth Mindset)
ฉันดีพอหรือยัง?
ฟังเพื่อความสำเร็จ
Pygmalion ในการจัดการ
Self-Discipline: ศิลปะแห่งการสร้างอนาคตที่คุณต้องการ
ภาษากายดิจิทัล
สิ่งแรก สิ่งแรก – จากการบริหารเวลาสู่ความเป็นผู้นำในชีวิต
Mindset ของผู้ประกอบการ
ความคล่องตัวในการเรียนรู้
การสร้างแบรนด์ส่วนบุคคล
Atomic Habits – การเปลี่ยนแปลงเล็ก ๆ น้อย ๆ ให้ผลลัพธ์ที่น่าทึ่ง
การสื่อสารที่มีประสิทธิภาพ (สำหรับ ICs) เส้นทางการเรียนรู้
การสื่อสารสำหรับผู้บริหาร (สำหรับผู้จัดการและผู้นำ) เส้นทางการเรียนรู้
มารยาทองค์กรและกรูมมิ่ง
ความเป็นอยู่ที่ดีแบบองค์รวม
ความสุขในการทำงาน
สร้างความยืดหยุ่นของกล้ามเนื้อ
ชีวิตการทำงานทำลายตำนานความสมดุล
For Better or Verse – บำบัดด้วยบทกวี
เรียนรู้การมองโลกในแง่ดี
การพัฒนาวิชาชีพ
สะพานสู่ธุรกิจ: การนำทางสู่โลกธุรกิจ (Campus to Corporate)
ใช้การออกแบบที่เน้นมนุษย์เป็นศูนย์กลาง
การจัดการความขัดแย้ง (แนวทางของโทมัส คิลมันน์)
ก้าวออกจากละคร (การจัดการความขัดแย้งตามสามเหลี่ยมละคร)
ยืนยันหนทางสู่ความสำเร็จของคุณ
ทำสิ่งต่าง ๆ ให้เสร็จ
ความคิดสร้างสรรค์และนวัตกรรม
ทักษะการเจรจาต่อรอง
การคิดอย่างมีวิจารณญาณ - ศิลปะของการทำความเข้าใจความผิดพลาดเชิงตรรกะ
Feed Forward – ศิลปะแห่งการสร้างความก้าวหน้าอย่างต่อเนื่องและเป็นที่ต้องการ
นิสัยที่มีประสิทธิภาพสูง
การสัมภาษณ์เชิงพฤติกรรม – กุญแจสำคัญในการระบุความสามารถที่เหมาะสม
ฝึกอบรมผู้ฝึกสอนและทักษะการอำนวยความสะดวก
เชี่ยวชาญศิลปะของการโต้ตอบ
ทำให้อีเมลทำงานแทนคุณ
เพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน
บางวันไม่ใช่วันในสัปดาห์
เรื่องเล่าสู่การเปลี่ยนแปลง
แนวทางการคิดเชิงระบบสู่การเติบโต
สร้างวัฒนธรรมการแข่งขันที่ดี
ด้านเทคนิค / บทบาทเฉพาะ
ทักษะการสัมภาษณ์เชิงพฤติกรรม
พันธมิตรด้านทรัพยากรบุคคลเชิงกลยุทธ์
Microsoft PowerPoint ขั้นสูง
บริการลูกค้า