วัตถุประสงค์ของเราคือการจัดหาแพลตฟอร์มคลาวด์ HR Payroll ที่ครอบคลุม (HR Forte) และ ICCS - โซลูชันแบบบูรณาการที่เน้นลูกค้าเป็นศูนย์กลาง การผสมผสานระหว่าง ERP และ CRM (OctoPro) ที่ตอบสนองความต้องการของผู้ให้บริการ ฟรีแลนซ์ และองค์กรข้ามชาติที่ดำเนินงานในเอเชีย หรือหลายประเทศ
แพลตฟอร์มของเรา HR Forte และ Octopro ได้รับการออกแบบมาเพื่อผสานรวมฟังก์ชันบัญชีเงินเดือนและ HR เข้ากับการผสมผสานของ ERP และ CRM ทำให้มีมุมมองแบบองค์รวมของธุรกิจและช่วยปรับปรุงการดำเนินงาน ปรับปรุงการตัดสินใจ และเพิ่มความสัมพันธ์กับลูกค้า
ไม่ว่าคุณจะเป็นผู้ให้บริการ ฟรีแลนซ์ หรือบรรษัทข้ามชาติที่มีสาขาในเอเชีย แพลตฟอร์มของเราสามารถช่วยให้คุณจัดการงานทรัพยากรบุคคลและบัญชีเงินเดือนได้อย่างมีประสิทธิภาพ พร้อมรับข้อมูลเชิงลึกอันมีค่าเกี่ยวกับการดำเนินธุรกิจของคุณ
โมดูลในระบบของเรา:
พนักงาน - HRMS ใช้งานง่าย ไม่ซับซ้อน ครอบคลุมข้อมูลส่วนบุคคลของพนักงาน สัญญาจ้างงาน ค่าตอบแทน ตำแหน่งงาน และข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับงาน
Timesheet - ด้วยการรวม API ที่มีเข้ากับระบบการลงเวลาบนคลาวด์ ข้อมูลเรียลไทม์ของการตอกบัตรเข้า-ออกจะซิงค์กับระบบของเรา พนักงานสามารถกำหนดให้กับช่วงเวลาปิดรับใบบันทึกเวลาและระดับการอนุมัติที่แตกต่างกันได้
eLeave - พนักงานใช้การลาจากเว็บหรือแอพมือถือด้วย ESS (Employee Self Service) จากทุกที่ทุกเวลา การตั้งค่าที่ครอบคลุมของนโยบายการลาและระดับการอนุมัติ
eClaim - พนักงานสมัครและส่งการเรียกร้องผ่าน ESS เพื่อชำระเงินคืนเป็นเงินเดือนผ่านเว็บหรือแอพมือถือได้จากทุกที่และทุกเวลา รองรับการแนบเอกสารในรูปแบบต่างๆ PDF, word, excel, JPG, PNG (รูปแบบไฟล์ใดก็ได้) ตรวจสอบและอนุมัติได้ง่ายด้วยการตั้งค่าการอนุมัติที่ครอบคลุมของเรา ฝ่ายทรัพยากรบุคคลมีความยืดหยุ่นในการตัดสินใจเกี่ยวกับภาษีที่เกี่ยวข้องตามข้อบังคับด้านภาษีของแต่ละประเทศ
ค่าล่วงเวลา (OT) - พนักงานสามารถสมัครและส่งค่าล่วงเวลาผ่าน ESS เพื่อให้ผู้บังคับบัญชาอนุมัติโดยตรง ค่าตอบแทนจะคำนวณโดยอัตโนมัติตามกฎระเบียบด้านแรงงานของแต่ละประเทศ
บัญชีเงินเดือน - มันง่ายมากที่จะคำนวณบัญชีเงินเดือนเมื่อข้อมูลทั้งหมด (การลางาน การเรียกร้องที่ได้รับอนุมัติ OT ที่ได้รับอนุมัติ ใบบันทึกเวลาสรุป การหักเงินกู้ยืม) ที่จำเป็นสามารถดึงเข้าสู่บัญชีเงินเดือนได้ด้วยการคลิกเพียงไม่กี่ครั้ง ภาษีและการหักตามกฎหมายจะคำนวณโดยอัตโนมัติตามกฎระเบียบด้านแรงงานและภาษีของแต่ละประเทศ ตรวจสอบรายละเอียดบัญชีเงินเดือนแต่ละรายการ สลิปเงินเดือนที่เข้ารหัสในภาษาท้องถิ่น ส่งออกรายละเอียดบัญชีเงินเดือนทั้งหมดไปยัง MS Excel ได้อย่างง่ายดาย
การสรุปภาษีส่วนบุคคลสิ้นปีอัตโนมัติ - จัดคอลัมน์โดยอัตโนมัติตามเดือนโดยพนักงานสำหรับปีปฏิทินของข้อมูลเงินเดือนทั้งหมดที่ประมวลผลในระบบเพื่อคำนวณภาษีส่วนบุคคลสิ้นปีเฉลี่ยที่เกิดขึ้นสำหรับพนักงานแต่ละคน มีประสิทธิภาพและเป็นประโยชน์อย่างยิ่งเมื่อความรับผิดชอบในการกระทบยอดภาษีส่วนบุคคลสิ้นปีอยู่กับนายจ้าง/บริษัท
รายงานตามกฎหมาย - ครอบคลุมเทมเพลตที่จำเป็นทั้งหมดของรายงานตามกฎหมายในภาษาท้องถิ่นพร้อมข้อมูลเงินเดือนที่ประมวลผลตามข้อบังคับของแต่ละประเทศ
ลองดู ICSS ของเรา (ระบบที่รวมลูกค้าเป็นศูนย์กลาง), Octopro ที่จะทำให้การปฏิบัติและธุรกิจของคุณเป็นแบบอัตโนมัติอย่างราบรื่น และใช้เทคโนโลยีเพื่อสื่อสารและแลกเปลี่ยนข้อมูลและเอกสารอย่างปลอดภัยกับลูกค้าของคุณ
แพลตฟอร์มของเรา HR Forte และ Octopro ได้รับการออกแบบมาเพื่อผสานรวมฟังก์ชันบัญชีเงินเดือนและ HR เข้ากับการผสมผสานของ ERP และ CRM ทำให้มีมุมมองแบบองค์รวมของธุรกิจและช่วยปรับปรุงการดำเนินงาน ปรับปรุงการตัดสินใจ และเพิ่มความสัมพันธ์กับลูกค้า
ไม่ว่าคุณจะเป็นผู้ให้บริการ ฟรีแลนซ์ หรือบรรษัทข้ามชาติที่มีสาขาในเอเชีย แพลตฟอร์มของเราสามารถช่วยให้คุณจัดการงานทรัพยากรบุคคลและบัญชีเงินเดือนได้อย่างมีประสิทธิภาพ พร้อมรับข้อมูลเชิงลึกอันมีค่าเกี่ยวกับการดำเนินธุรกิจของคุณ
โมดูลในระบบของเรา:
พนักงาน - HRMS ใช้งานง่าย ไม่ซับซ้อน ครอบคลุมข้อมูลส่วนบุคคลของพนักงาน สัญญาจ้างงาน ค่าตอบแทน ตำแหน่งงาน และข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับงาน
Timesheet - ด้วยการรวม API ที่มีเข้ากับระบบการลงเวลาบนคลาวด์ ข้อมูลเรียลไทม์ของการตอกบัตรเข้า-ออกจะซิงค์กับระบบของเรา พนักงานสามารถกำหนดให้กับช่วงเวลาปิดรับใบบันทึกเวลาและระดับการอนุมัติที่แตกต่างกันได้
eLeave - พนักงานใช้การลาจากเว็บหรือแอพมือถือด้วย ESS (Employee Self Service) จากทุกที่ทุกเวลา การตั้งค่าที่ครอบคลุมของนโยบายการลาและระดับการอนุมัติ
eClaim - พนักงานสมัครและส่งการเรียกร้องผ่าน ESS เพื่อชำระเงินคืนเป็นเงินเดือนผ่านเว็บหรือแอพมือถือได้จากทุกที่และทุกเวลา รองรับการแนบเอกสารในรูปแบบต่างๆ PDF, word, excel, JPG, PNG (รูปแบบไฟล์ใดก็ได้) ตรวจสอบและอนุมัติได้ง่ายด้วยการตั้งค่าการอนุมัติที่ครอบคลุมของเรา ฝ่ายทรัพยากรบุคคลมีความยืดหยุ่นในการตัดสินใจเกี่ยวกับภาษีที่เกี่ยวข้องตามข้อบังคับด้านภาษีของแต่ละประเทศ
ค่าล่วงเวลา (OT) - พนักงานสามารถสมัครและส่งค่าล่วงเวลาผ่าน ESS เพื่อให้ผู้บังคับบัญชาอนุมัติโดยตรง ค่าตอบแทนจะคำนวณโดยอัตโนมัติตามกฎระเบียบด้านแรงงานของแต่ละประเทศ
บัญชีเงินเดือน - มันง่ายมากที่จะคำนวณบัญชีเงินเดือนเมื่อข้อมูลทั้งหมด (การลางาน การเรียกร้องที่ได้รับอนุมัติ OT ที่ได้รับอนุมัติ ใบบันทึกเวลาสรุป การหักเงินกู้ยืม) ที่จำเป็นสามารถดึงเข้าสู่บัญชีเงินเดือนได้ด้วยการคลิกเพียงไม่กี่ครั้ง ภาษีและการหักตามกฎหมายจะคำนวณโดยอัตโนมัติตามกฎระเบียบด้านแรงงานและภาษีของแต่ละประเทศ ตรวจสอบรายละเอียดบัญชีเงินเดือนแต่ละรายการ สลิปเงินเดือนที่เข้ารหัสในภาษาท้องถิ่น ส่งออกรายละเอียดบัญชีเงินเดือนทั้งหมดไปยัง MS Excel ได้อย่างง่ายดาย
การสรุปภาษีส่วนบุคคลสิ้นปีอัตโนมัติ - จัดคอลัมน์โดยอัตโนมัติตามเดือนโดยพนักงานสำหรับปีปฏิทินของข้อมูลเงินเดือนทั้งหมดที่ประมวลผลในระบบเพื่อคำนวณภาษีส่วนบุคคลสิ้นปีเฉลี่ยที่เกิดขึ้นสำหรับพนักงานแต่ละคน มีประสิทธิภาพและเป็นประโยชน์อย่างยิ่งเมื่อความรับผิดชอบในการกระทบยอดภาษีส่วนบุคคลสิ้นปีอยู่กับนายจ้าง/บริษัท
รายงานตามกฎหมาย - ครอบคลุมเทมเพลตที่จำเป็นทั้งหมดของรายงานตามกฎหมายในภาษาท้องถิ่นพร้อมข้อมูลเงินเดือนที่ประมวลผลตามข้อบังคับของแต่ละประเทศ
ลองดู ICSS ของเรา (ระบบที่รวมลูกค้าเป็นศูนย์กลาง), Octopro ที่จะทำให้การปฏิบัติและธุรกิจของคุณเป็นแบบอัตโนมัติอย่างราบรื่น และใช้เทคโนโลยีเพื่อสื่อสารและแลกเปลี่ยนข้อมูลและเอกสารอย่างปลอดภัยกับลูกค้าของคุณ
เพิ่มเติม
