Mentor Connects เป็นแอพที่ใช้งานง่ายซึ่งเชื่อมโยงผู้ให้คำปรึกษากับที่ปรึกษาที่เกี่ยวข้องจากสาขาความเชี่ยวชาญที่หลากหลาย แอปนี้มุ่งเน้นไปที่การส่งเสริมชีวิตและทักษะด้านเทคนิคของเยาวชน เพื่อให้พวกเขาสามารถหางานและก้าวสู่ความเป็นเลิศในอาชีพการงานได้ แอพนี้ยังพยายามสร้างศูนย์กลางสำหรับองค์กรภาคประชาสังคม (CSO) เพื่อแบ่งปันกิจกรรมที่เกี่ยวข้องกับการพัฒนาอาชีพและการพูดคุยที่สร้างแรงบันดาลใจ
ผู้ให้คำปรึกษาสามารถ:
● สร้างโปรไฟล์ผู้ใช้
● เชื่อมต่อและจับคู่กับที่ปรึกษาชาวอาหรับจากทั่วโลก
● แชทกับที่ปรึกษา
● จองเซสชันการให้คำปรึกษาเสมือนจริงแบบตัวต่อตัว
● ให้คะแนนเซสชันการให้คำปรึกษาหลังจากสิ้นสุด
● เข้าร่วมกิจกรรมที่เกี่ยวข้องกับการให้คำปรึกษา การสร้างแรงบันดาลใจในอาชีพ การสร้างทักษะในการจ้างงาน และหัวข้ออื่นๆ ที่น่าสนใจ
ที่ปรึกษาสามารถ:
● สร้างโปรไฟล์ผู้ใช้
● ยอมรับคำขอเซสชันการให้คำปรึกษาจากผู้รับการปรึกษา
● แชทกับ Mentees
● จัดเซสชันการให้คำปรึกษาเสมือนจริงแบบตัวต่อตัวตามคำขอของผู้รับการปรึกษา
● ให้คะแนนเซสชันการให้คำปรึกษาหลังจากสิ้นสุด
● จัดการพูดคุยและสัมมนาออนไลน์เกี่ยวกับแรงบันดาลใจด้านอาชีพบนแพลตฟอร์มของ Mentor Connects
● เข้าร่วมกิจกรรมที่เกี่ยวข้องในภูมิภาค
ประโยชน์ของการให้คำปรึกษาสำหรับผู้รับการปรึกษา:
● ส่งเสริมและให้อำนาจในการพัฒนาตนเองซึ่งช่วยเพิ่มความสมดุลในชีวิตการทำงาน ความนับถือตนเอง และคุณภาพชีวิตที่ดีเกี่ยวกับงาน
● สนับสนุนการระบุและบรรลุเป้าหมายในอาชีพ ซึ่งเปิดโอกาสมากขึ้นและเพิ่มศักยภาพเงินเดือน
● ช่วยระบุและแก้ไขช่องว่างในทักษะทั่วไปและความรู้เพื่อเตรียมพร้อมสำหรับอนาคตและมุ่งสู่อาชีพในระดับที่สูงขึ้น
● เพิ่มความมั่นใจ เพิ่มผลผลิต และจัดการเวลาได้ดีขึ้น
● พัฒนาและรักษามุมมองที่กว้างขึ้นเกี่ยวกับทางเลือกและโอกาสทางอาชีพ
● เข้าถึงบุคคลต้นแบบอาวุโส
● สร้างเครือข่ายบุคลากรที่มีคุณภาพและประสบการณ์สูง และพัฒนาความสามารถด้านเครือข่าย
ประโยชน์ของการให้คำปรึกษาสำหรับที่ปรึกษา:
● ได้รับการยอมรับว่ามีส่วนร่วมในโปรแกรมที่มีความสำคัญเชิงกลยุทธ์ต่อชุมชนของคุณ
● สำรวจมุมมองและข้อมูลเชิงลึกใหม่ๆ เกี่ยวกับงานของคุณ ส่งผลให้เกิดการฟื้นฟูอาชีพ
● สร้างเครือข่ายกับคนหนุ่มสาวที่มีคุณสมบัติสูง
● รับประสบการณ์เพิ่มเติมในการจัดการและพัฒนาพนักงาน
● มีโอกาสทบทวนตนเองและความพึงพอใจส่วนตัว
● พัฒนาทักษะการให้คำปรึกษา/การฝึกสอน
● เพิ่มความมั่นใจ
● หน่วยงานให้ทุนให้ความสำคัญกับโปรแกรมการให้คำปรึกษาที่กระตือรือร้นมากขึ้น และมักจะสนับสนุนให้เจ้าหน้าที่อาวุโสเป็นที่ปรึกษา
Mentor Arabia เป็นองค์กรไม่แสวงหาผลกำไรระดับภูมิภาค เป็นสาขาหนึ่งของ Mentor International ซึ่งก่อตั้งขึ้นในปี พ.ศ. 2537 โดย H.M. สมเด็จพระราชินีซิลเวียแห่งสวีเดน Mentor Arabia เป็นประธานโดย H.R.H. เจ้าชาย Turki bin Talal มีสำนักงานใหญ่ในเลบานอนตั้งแต่ปี 2549 และดำเนินงานใน 22 ประเทศอาหรับ พันธกิจของพี่เลี้ยงคือการให้อำนาจแก่เด็กและเยาวชนในการป้องกันพฤติกรรมเสี่ยงผ่านการพัฒนาศักยภาพ ความตระหนัก การเผยแพร่ความรู้ และความร่วมมือเชิงกลยุทธ์
ผู้ให้คำปรึกษาสามารถ:
● สร้างโปรไฟล์ผู้ใช้
● เชื่อมต่อและจับคู่กับที่ปรึกษาชาวอาหรับจากทั่วโลก
● แชทกับที่ปรึกษา
● จองเซสชันการให้คำปรึกษาเสมือนจริงแบบตัวต่อตัว
● ให้คะแนนเซสชันการให้คำปรึกษาหลังจากสิ้นสุด
● เข้าร่วมกิจกรรมที่เกี่ยวข้องกับการให้คำปรึกษา การสร้างแรงบันดาลใจในอาชีพ การสร้างทักษะในการจ้างงาน และหัวข้ออื่นๆ ที่น่าสนใจ
ที่ปรึกษาสามารถ:
● สร้างโปรไฟล์ผู้ใช้
● ยอมรับคำขอเซสชันการให้คำปรึกษาจากผู้รับการปรึกษา
● แชทกับ Mentees
● จัดเซสชันการให้คำปรึกษาเสมือนจริงแบบตัวต่อตัวตามคำขอของผู้รับการปรึกษา
● ให้คะแนนเซสชันการให้คำปรึกษาหลังจากสิ้นสุด
● จัดการพูดคุยและสัมมนาออนไลน์เกี่ยวกับแรงบันดาลใจด้านอาชีพบนแพลตฟอร์มของ Mentor Connects
● เข้าร่วมกิจกรรมที่เกี่ยวข้องในภูมิภาค
ประโยชน์ของการให้คำปรึกษาสำหรับผู้รับการปรึกษา:
● ส่งเสริมและให้อำนาจในการพัฒนาตนเองซึ่งช่วยเพิ่มความสมดุลในชีวิตการทำงาน ความนับถือตนเอง และคุณภาพชีวิตที่ดีเกี่ยวกับงาน
● สนับสนุนการระบุและบรรลุเป้าหมายในอาชีพ ซึ่งเปิดโอกาสมากขึ้นและเพิ่มศักยภาพเงินเดือน
● ช่วยระบุและแก้ไขช่องว่างในทักษะทั่วไปและความรู้เพื่อเตรียมพร้อมสำหรับอนาคตและมุ่งสู่อาชีพในระดับที่สูงขึ้น
● เพิ่มความมั่นใจ เพิ่มผลผลิต และจัดการเวลาได้ดีขึ้น
● พัฒนาและรักษามุมมองที่กว้างขึ้นเกี่ยวกับทางเลือกและโอกาสทางอาชีพ
● เข้าถึงบุคคลต้นแบบอาวุโส
● สร้างเครือข่ายบุคลากรที่มีคุณภาพและประสบการณ์สูง และพัฒนาความสามารถด้านเครือข่าย
ประโยชน์ของการให้คำปรึกษาสำหรับที่ปรึกษา:
● ได้รับการยอมรับว่ามีส่วนร่วมในโปรแกรมที่มีความสำคัญเชิงกลยุทธ์ต่อชุมชนของคุณ
● สำรวจมุมมองและข้อมูลเชิงลึกใหม่ๆ เกี่ยวกับงานของคุณ ส่งผลให้เกิดการฟื้นฟูอาชีพ
● สร้างเครือข่ายกับคนหนุ่มสาวที่มีคุณสมบัติสูง
● รับประสบการณ์เพิ่มเติมในการจัดการและพัฒนาพนักงาน
● มีโอกาสทบทวนตนเองและความพึงพอใจส่วนตัว
● พัฒนาทักษะการให้คำปรึกษา/การฝึกสอน
● เพิ่มความมั่นใจ
● หน่วยงานให้ทุนให้ความสำคัญกับโปรแกรมการให้คำปรึกษาที่กระตือรือร้นมากขึ้น และมักจะสนับสนุนให้เจ้าหน้าที่อาวุโสเป็นที่ปรึกษา
Mentor Arabia เป็นองค์กรไม่แสวงหาผลกำไรระดับภูมิภาค เป็นสาขาหนึ่งของ Mentor International ซึ่งก่อตั้งขึ้นในปี พ.ศ. 2537 โดย H.M. สมเด็จพระราชินีซิลเวียแห่งสวีเดน Mentor Arabia เป็นประธานโดย H.R.H. เจ้าชาย Turki bin Talal มีสำนักงานใหญ่ในเลบานอนตั้งแต่ปี 2549 และดำเนินงานใน 22 ประเทศอาหรับ พันธกิจของพี่เลี้ยงคือการให้อำนาจแก่เด็กและเยาวชนในการป้องกันพฤติกรรมเสี่ยงผ่านการพัฒนาศักยภาพ ความตระหนัก การเผยแพร่ความรู้ และความร่วมมือเชิงกลยุทธ์
เพิ่มเติม
