Microsoft Viva Learning เป็นแพลตฟอร์มการพัฒนาพนักงานที่ครอบคลุมและเป็นนวัตกรรม ซึ่งปฏิวัติวิธีที่องค์กรต่างๆ เข้าถึงการเรียนรู้และการพัฒนาทักษะ Viva Learning ออกแบบโดย Microsoft ผสานรวมเข้ากับสถานที่ทำงานดิจิทัลได้อย่างราบรื่น สร้างศูนย์กลางแบบรวมศูนย์ที่พนักงานสามารถเข้าถึงทรัพยากรการเรียนรู้ หลักสูตร และสื่อการฝึกอบรมที่หลากหลาย
หัวใจหลักของ Microsoft Viva Learning ถูกสร้างขึ้นเพื่อส่งเสริมวัฒนธรรมการเรียนรู้อย่างต่อเนื่องภายในองค์กร ช่วยให้พนักงานสามารถควบคุมเส้นทางการพัฒนาทางวิชาชีพของตนได้ แพลตฟอร์มนี้รวบรวมแหล่งการเรียนรู้ที่หลากหลาย รวมถึงเนื้อหาทั้งภายในและภายนอก เช่น Microsoft Learn, LinkedIn Learning และเนื้อหาการฝึกอบรมแบบกำหนดเองที่ปรับให้เหมาะกับความต้องการขององค์กร
คุณสมบัติที่สำคัญของ Microsoft Viva Learning ได้แก่:
ประสบการณ์การเรียนรู้แบบครบวงจร: Viva Learning รวบรวมทรัพยากรการเรียนรู้จากแหล่งต่างๆ ไว้ในอินเทอร์เฟซเดียวที่ใช้งานง่าย ซึ่งช่วยลดความจำเป็นที่พนักงานจะต้องใช้งานหลายแพลตฟอร์ม และทำให้กระบวนการเรียนรู้คล่องตัวขึ้น
คำแนะนำส่วนบุคคล: แพลตฟอร์มนี้ใช้อัลกอริธึมที่ขับเคลื่อนด้วย AI เพื่อให้คำแนะนำการเรียนรู้ส่วนบุคคลตามบทบาท ความสนใจ และกิจกรรมการเรียนรู้ที่ผ่านมาของพนักงาน เพื่อให้มั่นใจว่าแต่ละคนจะได้รับเนื้อหาที่เกี่ยวข้องเพื่อพัฒนาทักษะและความรู้ของตน
การบูรณาการอย่างราบรื่น: Viva Learning ได้รับการบูรณาการอย่างแน่นหนากับ Microsoft Teams และแอปพลิเคชัน Microsoft 365 อื่นๆ ซึ่งหมายความว่าพนักงานสามารถเข้าถึงสื่อการเรียนรู้ได้โดยตรงจากเครื่องมือที่พวกเขาใช้อยู่แล้วในแต่ละวัน ช่วยเพิ่มความสะดวกและการเข้าถึง
การวิเคราะห์การเรียนรู้: องค์กรสามารถรับข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับรูปแบบการเรียนรู้ของพนักงาน ระดับการมีส่วนร่วม และการพัฒนาทักษะผ่านการวิเคราะห์ในตัว ข้อมูลนี้สามารถช่วยให้องค์กรปรับแต่งกลยุทธ์การฝึกอบรมและปรับแต่งเนื้อหาให้ตรงตามความต้องการเฉพาะได้
การจัดการเนื้อหา: ผู้ดูแลระบบมีความสามารถในการดูแลจัดการและจัดการเนื้อหาการเรียนรู้ รวมถึงการสร้างหลักสูตรที่กำหนดเองและการรวมทรัพยากรของบุคคลที่สาม เพื่อให้แน่ใจว่าสื่อการเรียนรู้สอดคล้องกับเป้าหมายและวัฒนธรรมขององค์กร
การเรียนรู้ทางสังคม: Viva Learning ส่งเสริมการเรียนรู้ทางสังคมโดยทำให้พนักงานสามารถแบ่งปันหลักสูตร แนะนำแหล่งข้อมูล และมีส่วนร่วมในการอภิปรายเกี่ยวกับเนื้อหา สิ่งนี้ส่งเสริมสภาพแวดล้อมการเรียนรู้ร่วมกันซึ่งมีการแบ่งปันความรู้ทั่วทั้งองค์กร
การเข้าถึงผ่านอุปกรณ์เคลื่อนที่: ด้วยแอปบนอุปกรณ์เคลื่อนที่ พนักงานสามารถเรียนรู้ได้ทุกที่ทุกเวลา ทำให้การเรียนรู้เป็นส่วนหนึ่งของกิจวัตรประจำวันโดยไม่คำนึงถึงสถานที่
การเรียนรู้ของ Microsoft Viva เป็นก้าวสำคัญในการปรับเปลี่ยนภูมิทัศน์การเรียนรู้ขององค์กรโดยการใช้ประโยชน์จากเทคโนโลยีเพื่อสร้างประสบการณ์การเรียนรู้แบบไดนามิก มีส่วนร่วม และมีประสิทธิภาพมากขึ้น ด้วยการรวมศูนย์ทรัพยากรการเรียนรู้ เนื้อหาส่วนบุคคล และบูรณาการกับเครื่องมือที่คุ้นเคย Viva Learning ช่วยให้พนักงานพัฒนาทักษะใหม่ ๆ ติดตามแนวโน้มของอุตสาหกรรม และมีส่วนร่วมในการเติบโตและความสำเร็จโดยรวมขององค์กรของพวกเขา
หัวใจหลักของ Microsoft Viva Learning ถูกสร้างขึ้นเพื่อส่งเสริมวัฒนธรรมการเรียนรู้อย่างต่อเนื่องภายในองค์กร ช่วยให้พนักงานสามารถควบคุมเส้นทางการพัฒนาทางวิชาชีพของตนได้ แพลตฟอร์มนี้รวบรวมแหล่งการเรียนรู้ที่หลากหลาย รวมถึงเนื้อหาทั้งภายในและภายนอก เช่น Microsoft Learn, LinkedIn Learning และเนื้อหาการฝึกอบรมแบบกำหนดเองที่ปรับให้เหมาะกับความต้องการขององค์กร
คุณสมบัติที่สำคัญของ Microsoft Viva Learning ได้แก่:
ประสบการณ์การเรียนรู้แบบครบวงจร: Viva Learning รวบรวมทรัพยากรการเรียนรู้จากแหล่งต่างๆ ไว้ในอินเทอร์เฟซเดียวที่ใช้งานง่าย ซึ่งช่วยลดความจำเป็นที่พนักงานจะต้องใช้งานหลายแพลตฟอร์ม และทำให้กระบวนการเรียนรู้คล่องตัวขึ้น
คำแนะนำส่วนบุคคล: แพลตฟอร์มนี้ใช้อัลกอริธึมที่ขับเคลื่อนด้วย AI เพื่อให้คำแนะนำการเรียนรู้ส่วนบุคคลตามบทบาท ความสนใจ และกิจกรรมการเรียนรู้ที่ผ่านมาของพนักงาน เพื่อให้มั่นใจว่าแต่ละคนจะได้รับเนื้อหาที่เกี่ยวข้องเพื่อพัฒนาทักษะและความรู้ของตน
การบูรณาการอย่างราบรื่น: Viva Learning ได้รับการบูรณาการอย่างแน่นหนากับ Microsoft Teams และแอปพลิเคชัน Microsoft 365 อื่นๆ ซึ่งหมายความว่าพนักงานสามารถเข้าถึงสื่อการเรียนรู้ได้โดยตรงจากเครื่องมือที่พวกเขาใช้อยู่แล้วในแต่ละวัน ช่วยเพิ่มความสะดวกและการเข้าถึง
การวิเคราะห์การเรียนรู้: องค์กรสามารถรับข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับรูปแบบการเรียนรู้ของพนักงาน ระดับการมีส่วนร่วม และการพัฒนาทักษะผ่านการวิเคราะห์ในตัว ข้อมูลนี้สามารถช่วยให้องค์กรปรับแต่งกลยุทธ์การฝึกอบรมและปรับแต่งเนื้อหาให้ตรงตามความต้องการเฉพาะได้
การจัดการเนื้อหา: ผู้ดูแลระบบมีความสามารถในการดูแลจัดการและจัดการเนื้อหาการเรียนรู้ รวมถึงการสร้างหลักสูตรที่กำหนดเองและการรวมทรัพยากรของบุคคลที่สาม เพื่อให้แน่ใจว่าสื่อการเรียนรู้สอดคล้องกับเป้าหมายและวัฒนธรรมขององค์กร
การเรียนรู้ทางสังคม: Viva Learning ส่งเสริมการเรียนรู้ทางสังคมโดยทำให้พนักงานสามารถแบ่งปันหลักสูตร แนะนำแหล่งข้อมูล และมีส่วนร่วมในการอภิปรายเกี่ยวกับเนื้อหา สิ่งนี้ส่งเสริมสภาพแวดล้อมการเรียนรู้ร่วมกันซึ่งมีการแบ่งปันความรู้ทั่วทั้งองค์กร
การเข้าถึงผ่านอุปกรณ์เคลื่อนที่: ด้วยแอปบนอุปกรณ์เคลื่อนที่ พนักงานสามารถเรียนรู้ได้ทุกที่ทุกเวลา ทำให้การเรียนรู้เป็นส่วนหนึ่งของกิจวัตรประจำวันโดยไม่คำนึงถึงสถานที่
การเรียนรู้ของ Microsoft Viva เป็นก้าวสำคัญในการปรับเปลี่ยนภูมิทัศน์การเรียนรู้ขององค์กรโดยการใช้ประโยชน์จากเทคโนโลยีเพื่อสร้างประสบการณ์การเรียนรู้แบบไดนามิก มีส่วนร่วม และมีประสิทธิภาพมากขึ้น ด้วยการรวมศูนย์ทรัพยากรการเรียนรู้ เนื้อหาส่วนบุคคล และบูรณาการกับเครื่องมือที่คุ้นเคย Viva Learning ช่วยให้พนักงานพัฒนาทักษะใหม่ ๆ ติดตามแนวโน้มของอุตสาหกรรม และมีส่วนร่วมในการเติบโตและความสำเร็จโดยรวมขององค์กรของพวกเขา
เพิ่มเติม
