ประเภทของคำถามทดสอบ SKD CPNS และการสนทนา
‍

1. การทดสอบคุณลักษณะส่วนบุคคล (TKP)
TKP เป็นหนึ่งในตัวบ่งชี้พฤติกรรมที่เกี่ยวข้องกับบริการสาธารณะ เครือข่ายการทำงาน สังคมและวัฒนธรรม เทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสาร และความเป็นมืออาชีพ

จำนวนคำถาม TKP ในการเลือก CPNS มีทั้งหมด 35 คำถาม

โดยเฉพาะสำหรับ TKP ระบบการให้คะแนนที่ใช้คือการให้คะแนน 1-5 (หนึ่งถึง 5) หากผู้เข้าร่วมไม่ตอบ คะแนนจะเป็น 0 (ศูนย์)

2. การทดสอบการหยั่งรู้แห่งชาติ (TWK)
TWK เป็นชุดคำถามที่ออกแบบมาเพื่อประเมินความเชี่ยวชาญด้านความรู้และความสามารถของ Dik Graduate ในการนำแนวคิดชาตินิยม ความซื่อสัตย์ การปกป้องประเทศ เสาหลักของรัฐ และชาวอินโดนีเซียไปใช้

จำนวนคำถาม TWK ในการเลือก CPNS มีทั้งหมด 30 คำถาม

โดยเฉพาะสำหรับ TWK ระบบการให้คะแนนที่ใช้คือ หากถูกต้อง ผู้เข้าร่วมจะได้รับคะแนน 5 (ห้า) ในขณะที่หากไม่ถูกต้อง ผู้เข้าร่วมจะได้รับคะแนน 0 (ศูนย์)

3. แบบทดสอบความฉลาดทั่วไป (TIU)
TIU ประเมินความสามารถของผู้เข้าร่วม 3 ประเภท ได้แก่ ความสามารถทางวาจา ความสามารถด้านตัวเลข และความสามารถด้านตัวเลข

ความสามารถในการพูดจะได้รับการประเมินผ่านการเปรียบเทียบ การอ้างเหตุผล และคำถามเชิงวิเคราะห์

ในขณะเดียวกัน ความสามารถทางตัวเลขจะถูกประเมินผ่านคำถามชุดตัวเลข การเปรียบเทียบเชิงปริมาณ และปัญหาเกี่ยวกับคำ

ขั้นสุดท้าย ความสามารถในการประดิษฐ์จะวัดความสามารถของผู้เข้าร่วมในการให้เหตุผลผ่านการเปรียบเทียบรูปภาพสองรูป ความแตกต่างระหว่างรูปภาพหลายรูป และรูปแบบความสัมพันธ์ในรูปของรูปภาพ

จำนวนคำถาม TIU ในการเลือก CPNS มีทั้งหมด 35 คำถาม

ระบบการให้คะแนนของ TIU เหมือนกับระบบการให้คะแนนที่ใช้กับ TWK หากถูกต้องผู้เข้าร่วมจะได้รับคะแนน 5 (ห้า) ในขณะที่หากไม่ถูกต้องผู้เข้าร่วมจะได้รับคะแนน 0 (ศูนย์)