บทนำ XPRIMER 5.2
XPRIMER เป็นระบบการทำงานขั้นสูงที่สนับสนุนการจัดการขั้นตอนการผลิตแต่ละขั้นตอน การจัดการกระบวนการทางธุรกิจ และทรัพยากรบุคคล เป็นระบบที่ประกอบด้วยโมดูลที่เชื่อมต่อกันหลายโมดูลซึ่งรับผิดชอบในการปรับปรุงกระบวนการทางธุรกิจแต่ละอย่าง
XPRIMER 5.2 เวอร์ชันมือถือครอบคลุมการดำเนินงานของบริษัทหลายด้าน ได้แก่ การจัดการบุคลากร (XPRIMER.HRM) บันทึกการผลิต (XPRIMER.MES) การจัดการห้องเครื่องมือ (XPRIMER.TCS) และการจัดการการบำรุงรักษา (XPRIMER.CMMS)
การเข้าถึง XPRIMER ขึ้นอยู่กับการกำหนดค่าส่วนบุคคลของผู้ใช้แต่ละคนและกำหนดโดยผู้ดูแลระบบ แอปพลิเคชันรองรับการทำงานหลายภาษา การบันทึกอนุญาตให้ใช้การรับรองความถูกต้องด้วยสองปัจจัย (2FA)
XPRIMER.HRM
โมดูล XPRIMER.HRM ช่วยให้พนักงานสามารถเข้าถึงข้อมูลสำคัญเกี่ยวกับข้อกำหนดและเงื่อนไขของการจ้างงาน (เช่น สิทธิในวันหยุด ตารางการทำงาน หรือสลิปเงินเดือน) ได้ทุกที่ทุกเวลา
การบริการตนเองของพนักงานช่วยให้ผู้ใช้สามารถส่งคำขอได้ เช่น สำหรับวันหยุด, ทำงานล่วงเวลา, ลากิจส่วนตัว, ทำงานทางไกล, ขอใบรับรองและขอเอกสารที่จำเป็นในการทำงาน นอกจากนี้ยังสามารถดูตารางการทำงาน ความสมดุลของชั่วโมงการทำงานในช่วงเวลาการจ่ายเงินที่กำหนด การอ่าน T&A จำนวนวันหยุดที่มีอยู่ และตรวจสอบสลิปเงินเดือน
ในฐานะคุณลักษณะใหม่ XPIRMER 5.2 ให้ความเป็นไปได้ในการส่งคำขอบัญชีรายชื่อสำหรับชั่วโมงทำงานที่ต้องการหรือวันหยุด เพื่อป้อนความพร้อมใช้งานคงที่ที่สามารถรวมอยู่ในตารางการทำงาน เพื่อส่งคำขอทางอิเล็กทรอนิกส์ไปยังแผนกทรัพยากรบุคคลเพื่ออัปเดตข้อมูล ( เช่น บัญชีธนาคาร ข้อมูลส่วนบุคคลอื่น ๆ) และส่งหรือถอนประกาศเกี่ยวกับการใช้สถานรับเลี้ยงเด็กสำหรับเด็กอายุต่ำกว่า 14 ปี ตามมาตรา 188 ของประมวลกฎหมายแรงงาน
ในฐานะที่เป็นส่วนหนึ่งของคุณสมบัติใหม่ใน XPRIMER 5.2 หัวหน้างานสามารถตรวจสอบและยอมรับคำขอบัญชีรายชื่อที่ส่ง รายงานความพร้อม และตรวจสอบการเข้าร่วมของพนักงานตามการอ่าน T&A
XPRIMER.MES (ใหม่ใน 5.2)
โมดูล XPRIMER.MES สำหรับการบันทึกกระบวนการผลิตช่วยให้พนักงานที่ใช้กระบวนการผลิตสามารถรายงานความคืบหน้าของการดำเนินการผลิต บันทึกเหตุการณ์ที่เกิดขึ้นในการผลิต เช่น เวลาหยุดทำงานของเครื่องจักร กิจกรรมที่ไม่ใช่การผลิต ฯลฯ บันทึกเวลาการทำงานสำหรับใบสั่งผลิต/การดำเนินการที่กำหนด และจัดการวัสดุและผลิตภัณฑ์กึ่งสำเร็จรูป (เช่น บันทึกการโอนย้ายคลังสินค้า การจัดสรรเครื่องจักร เป็นต้น)
XPRIMER.TCS (ใหม่ใน 5.2)
โมดูล XPRIMER.TCS ช่วยให้สามารถจัดการการจัดเก็บเครื่องมือ รวมถึงการลงทะเบียนการเผยแพร่เครื่องมือที่มีไว้สำหรับใช้ในการผลิตและการเผยแพร่เครื่องมือโดยตรงกับพนักงาน การลงทะเบียนการส่งคืนเครื่องมือพร้อมกำหนดอายุการใช้งานที่เหลืออยู่และการทิ้งเครื่องมือ
นอกจากนี้ ยังสามารถรายงานเกี่ยวกับการดำเนินการของใบสั่งบริการสำหรับการปรับสภาพเครื่องมือหรือการตรวจสอบความถูกต้อง และเพื่อจัดการวัสดุและชิ้นส่วนสิ้นเปลืองสำหรับใบสั่งบริการการปรับสภาพเครื่องมือ ผู้จัดการเวิร์กโฟลว์ของแผนกยังสามารถมีส่วนร่วมในกระบวนการเหล่านี้ได้ด้วยการกำหนดคำขอและใบสั่งบริการ
XPRIMER.CMMS
โมดูล XPRIMER.CMMS ให้การจัดการการบำรุงรักษา นำเสนอข้อมูลเกี่ยวกับความล้มเหลว กิจกรรม และใบสั่งบริการที่รายงาน เจ้าหน้าที่บำรุงรักษาสามารถลงทะเบียนคำขอบริการ รับคำขอใหม่ และรายงานสถานะ ในทางกลับกัน ผู้รับผิดชอบแผนกจากเดสก์ท็อปสามารถจัดการคำขอบริการและคำสั่ง และแจกจ่ายงานระหว่างผู้ใต้บังคับบัญชาได้
แอพพลิเคชั่นนี้ยังช่วยให้สามารถบันทึกเวลาการทำงานของพนักงานซ่อมบำรุงและการจัดการวัสดุและชิ้นส่วนสิ้นเปลือง
สิ่งใหม่ใน XPRIMER 5.2 คือความสามารถในการปฏิเสธคำสั่งบริการและแจ้งให้หัวหน้างานทราบ เช่นเดียวกับการมอบหมายคำสั่งโดยอัตโนมัติและเริ่มงานทันทีหลังจากยอมรับคำขอบริการ
XPRIMER 5.2 เวอร์ชันมือถือครอบคลุมการดำเนินงานของบริษัทหลายด้าน ได้แก่ การจัดการบุคลากร (XPRIMER.HRM) บันทึกการผลิต (XPRIMER.MES) การจัดการห้องเครื่องมือ (XPRIMER.TCS) และการจัดการการบำรุงรักษา (XPRIMER.CMMS)
การเข้าถึง XPRIMER ขึ้นอยู่กับการกำหนดค่าส่วนบุคคลของผู้ใช้แต่ละคนและกำหนดโดยผู้ดูแลระบบ แอปพลิเคชันรองรับการทำงานหลายภาษา การบันทึกอนุญาตให้ใช้การรับรองความถูกต้องด้วยสองปัจจัย (2FA)
XPRIMER.HRM
โมดูล XPRIMER.HRM ช่วยให้พนักงานสามารถเข้าถึงข้อมูลสำคัญเกี่ยวกับข้อกำหนดและเงื่อนไขของการจ้างงาน (เช่น สิทธิในวันหยุด ตารางการทำงาน หรือสลิปเงินเดือน) ได้ทุกที่ทุกเวลา
การบริการตนเองของพนักงานช่วยให้ผู้ใช้สามารถส่งคำขอได้ เช่น สำหรับวันหยุด, ทำงานล่วงเวลา, ลากิจส่วนตัว, ทำงานทางไกล, ขอใบรับรองและขอเอกสารที่จำเป็นในการทำงาน นอกจากนี้ยังสามารถดูตารางการทำงาน ความสมดุลของชั่วโมงการทำงานในช่วงเวลาการจ่ายเงินที่กำหนด การอ่าน T&A จำนวนวันหยุดที่มีอยู่ และตรวจสอบสลิปเงินเดือน
ในฐานะคุณลักษณะใหม่ XPIRMER 5.2 ให้ความเป็นไปได้ในการส่งคำขอบัญชีรายชื่อสำหรับชั่วโมงทำงานที่ต้องการหรือวันหยุด เพื่อป้อนความพร้อมใช้งานคงที่ที่สามารถรวมอยู่ในตารางการทำงาน เพื่อส่งคำขอทางอิเล็กทรอนิกส์ไปยังแผนกทรัพยากรบุคคลเพื่ออัปเดตข้อมูล ( เช่น บัญชีธนาคาร ข้อมูลส่วนบุคคลอื่น ๆ) และส่งหรือถอนประกาศเกี่ยวกับการใช้สถานรับเลี้ยงเด็กสำหรับเด็กอายุต่ำกว่า 14 ปี ตามมาตรา 188 ของประมวลกฎหมายแรงงาน
ในฐานะที่เป็นส่วนหนึ่งของคุณสมบัติใหม่ใน XPRIMER 5.2 หัวหน้างานสามารถตรวจสอบและยอมรับคำขอบัญชีรายชื่อที่ส่ง รายงานความพร้อม และตรวจสอบการเข้าร่วมของพนักงานตามการอ่าน T&A
XPRIMER.MES (ใหม่ใน 5.2)
โมดูล XPRIMER.MES สำหรับการบันทึกกระบวนการผลิตช่วยให้พนักงานที่ใช้กระบวนการผลิตสามารถรายงานความคืบหน้าของการดำเนินการผลิต บันทึกเหตุการณ์ที่เกิดขึ้นในการผลิต เช่น เวลาหยุดทำงานของเครื่องจักร กิจกรรมที่ไม่ใช่การผลิต ฯลฯ บันทึกเวลาการทำงานสำหรับใบสั่งผลิต/การดำเนินการที่กำหนด และจัดการวัสดุและผลิตภัณฑ์กึ่งสำเร็จรูป (เช่น บันทึกการโอนย้ายคลังสินค้า การจัดสรรเครื่องจักร เป็นต้น)
XPRIMER.TCS (ใหม่ใน 5.2)
โมดูล XPRIMER.TCS ช่วยให้สามารถจัดการการจัดเก็บเครื่องมือ รวมถึงการลงทะเบียนการเผยแพร่เครื่องมือที่มีไว้สำหรับใช้ในการผลิตและการเผยแพร่เครื่องมือโดยตรงกับพนักงาน การลงทะเบียนการส่งคืนเครื่องมือพร้อมกำหนดอายุการใช้งานที่เหลืออยู่และการทิ้งเครื่องมือ
นอกจากนี้ ยังสามารถรายงานเกี่ยวกับการดำเนินการของใบสั่งบริการสำหรับการปรับสภาพเครื่องมือหรือการตรวจสอบความถูกต้อง และเพื่อจัดการวัสดุและชิ้นส่วนสิ้นเปลืองสำหรับใบสั่งบริการการปรับสภาพเครื่องมือ ผู้จัดการเวิร์กโฟลว์ของแผนกยังสามารถมีส่วนร่วมในกระบวนการเหล่านี้ได้ด้วยการกำหนดคำขอและใบสั่งบริการ
XPRIMER.CMMS
โมดูล XPRIMER.CMMS ให้การจัดการการบำรุงรักษา นำเสนอข้อมูลเกี่ยวกับความล้มเหลว กิจกรรม และใบสั่งบริการที่รายงาน เจ้าหน้าที่บำรุงรักษาสามารถลงทะเบียนคำขอบริการ รับคำขอใหม่ และรายงานสถานะ ในทางกลับกัน ผู้รับผิดชอบแผนกจากเดสก์ท็อปสามารถจัดการคำขอบริการและคำสั่ง และแจกจ่ายงานระหว่างผู้ใต้บังคับบัญชาได้
แอพพลิเคชั่นนี้ยังช่วยให้สามารถบันทึกเวลาการทำงานของพนักงานซ่อมบำรุงและการจัดการวัสดุและชิ้นส่วนสิ้นเปลือง
สิ่งใหม่ใน XPRIMER 5.2 คือความสามารถในการปฏิเสธคำสั่งบริการและแจ้งให้หัวหน้างานทราบ เช่นเดียวกับการมอบหมายคำสั่งโดยอัตโนมัติและเริ่มงานทันทีหลังจากยอมรับคำขอบริการ
เพิ่มเติม
