บทนำ ES HR
ระบบการจัดการทรัพยากรมนุษย์ (HRMS) เป็นโซลูชั่นที่ครอบคลุมสำหรับการจัดการกระบวนการต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับทรัพยากรบุคคลภายในองค์กร มีฟังก์ชันที่เกี่ยวข้องกับการจัดการพนักงาน บัญชีเงินเดือน การจัดการการลา การสรรหาบุคลากร และอื่นๆ
คุณสมบัติ
1. ประวัติและบันทึกของพนักงาน
2. ออกจากการจัดการ
3. การประมวลผลเงินเดือน
4. การสรรหาบุคลากรและการเตรียมความพร้อม
5. การติดตามการเข้าร่วม
6. การประเมินผลการปฏิบัติงาน
7. รายงานและการวิเคราะห์
8. หน้าที่และมอบหมายให้ฝ่ายจัดการ
คุณสมบัติ
1. ประวัติและบันทึกของพนักงาน
2. ออกจากการจัดการ
3. การประมวลผลเงินเดือน
4. การสรรหาบุคลากรและการเตรียมความพร้อม
5. การติดตามการเข้าร่วม
6. การประเมินผลการปฏิบัติงาน
7. รายงานและการวิเคราะห์
8. หน้าที่และมอบหมายให้ฝ่ายจัดการ
เพิ่มเติม